सर्वेक्षणातून असे दिसून आले की 85% भारतीयांचा असा विश्वास आहे की मिनी रिटायरमेंटमुळे त्यांचे जीवनमान सुधारते. हा ट्रेंड विशेषतः जनरल झेड आणि मिलेनियल्समध्ये वेगाने वाढत आहे, कारण आजचे तरुण केवळ काम आणि कमाईला महत्त्व देत नाहीत तर त्यांच्या आनंदाला आणि जीवनातील अनुभवांनाही प्राधान्य देत आहेत. त्यांना कामासोबत जीवन जगण्याची संधी हवी आहे.
advertisement
मिनी रिटायरमेंट म्हणजे काय?
हा एक छोटा ब्रेक आहे. जो काही महिन्यांपासून काही वर्षांपर्यंत टिकू शकतो. या काळात लोक त्यांच्या नोकरी किंवा कामातून सुट्टी घेऊन प्रवास करणे, कुटुंबासोबत वेळ घालवणे, नवीन कौशल्ये शिकणे किंवा नवीन कौशल्य शिकणे यासारखे छंद पूर्ण करतात. हे पूर्णपणे निवृत्त होण्यासारखे नाही, तर हा एक छोटासा ब्रेक आहे जो जीवन चांगले बनवतो. 48% लोक किमान एकदा तरी असा ब्रेक घेऊ इच्छितात, तर 44% लोक त्यांच्या आयुष्यात अनेक वेळा मिनी रिटायरमेंट घेण्याचा विचार करतात.
Post Office Scheme vs SIP: 5 वर्षे दरमहा 5 हजारांची गुंतवणूक केल्यास कुठे जास्त रिटर्न मिळतं?
HSBC सर्वेक्षणातून ही खास गोष्ट समोर आली आहे
मिनी रिटायरमेंटची संकल्पना भारतीयांसाठी नवीन नाही, परंतु आता ती अधिक पसंत केली जात आहे. पूर्वी लोक 60 वर्षांच्या वयानंतरच निवृत्तीचा विचार करत असत, परंतु आता तरुण पिढी त्याकडे वेगळ्या पद्धतीने पाहत आहे. त्यांना दरम्यान लहान ब्रेक घेऊन त्यांची स्वप्ने पूर्ण करायची आहेत. उदाहरणार्थ, कोणी प्रवास करू इच्छितो, कोणी नवीन भाषा शिकू इच्छितो, तर कोणी योग किंवा ध्यान सारखा कोर्स करू इच्छितो. या ब्रेकमुळे केवळ ताण कमी होत नाही तर लोकांना नवीन ऊर्जा आणि प्रेरणा मिळते.
Post Office Scheme vs SIP: 5 वर्षे दरमहा 5 हजारांची गुंतवणूक केल्यास कुठे जास्त रिटर्न मिळतं?
HSBC सर्वेक्षणातून असे दिसून आले आहे की, भारतीय तरुण आता त्यांच्या करिअरकडे केवळ पैशासाठी नाही तर संतुलित जीवनासाठी पाहत आहेत. मिनी रिटायरमेंट घेण्यासाठी, लोक आगाऊ बचत करतात जेणेकरून या काळात त्यांच्या आर्थिक गरजा पूर्ण होतील. तसंच, यासाठी चांगले आर्थिक नियोजन आवश्यक आहे.
मनीकंट्रोलच्या रिपोर्टनुसार, तज्ञ म्हणतात की जर तुम्हाला मिनी रिटायरमेंट घ्यायची असेल तर प्रथम तुमचे खर्च आणि बचत मोजा. तुम्ही म्युच्युअल फंड, फिक्स्ड डिपॉझिट किंवा इतर सुरक्षित योजनांमध्ये गुंतवणूक करून या विश्रांतीची तयारी करू शकता.
या ट्रेंडवरून असे दिसून येते की, भारतीय तरुणांना आता काम आणि जीवन यांच्यात संतुलन हवे आहे. मिनी रिटायरमेंटमुळे केवळ त्यांचा आनंद वाढत नाही तर त्यांना त्यांची ध्येये पूर्ण करण्याची संधी देखील मिळते. हा एक नवीन दृष्टिकोन आहे, जो शिकवतो की जीवन पूर्ण जगण्यासाठी निवृत्तीपर्यंत वाट पाहण्याची गरज नाही.