प्रायव्हेट नोकरी करताना किती मिळेल पेन्शन! एका मिनिटांत समजून घ्या पूर्ण फॉर्म्यूला

Last Updated:

खाजगी कर्मचाऱ्यांचे पेन्शन EPS स्किमच्या सूत्रानुसार निश्चित केले जाते. नोकरीचा कालावधी जितका जास्त आणि पेन्शनयोग्य पगार जितका जास्त तितका मासिक पेन्शन जास्त. या योजनेअंतर्गत, पेन्शन गणनासाठी जास्तीत जास्त 15,000 रुपये पगार विचारात घेतला जातो.

पेन्शन न्यूज
पेन्शन न्यूज
नवी दिल्ली : तुम्ही खाजगी नोकरीत काम करत असाल आणि मासिक पीएफ कपात मिळत असेल, तर तुम्हाला कदाचित प्रश्न पडत असेल की निवृत्तीनंतर तुम्हाला किती पेन्शन मिळेल. बरेच कर्मचारी असे गृहीत धरतात की पीएफ कपात आपोआप त्यांचे पेन्शन ठरवते. तसंच, प्रत्यक्ष पेन्शनची रक्कम एका निश्चित सूत्राद्वारे निश्चित केली जाते. पेन्शनची रक्कम पगार आणि सेवेच्या वर्षांवर अवलंबून असते. बहुतेक कर्मचाऱ्यांना कर्मचारी पेन्शन योजनेचे (ईपीएस) नियम आणि गणना पूर्णपणे माहिती नसते. एका साध्या सूत्राचा वापर करून तुम्ही फक्त एका मिनिटात तुमची पेन्शन रक्कम कशी मोजू शकता ते जाणून घेऊया.
EPS अंतर्गत पेन्शन फॉर्म्युला
EPSला EPFO द्वारे मॅनेज केले जाते आणि खाजगी कर्मचाऱ्यांसाठी सरकारी पेन्शन या योजनेअंतर्गत निश्चित केले जाते. मासिक पेन्शन या सूत्राद्वारे निश्चित केले जाते.
पेन्शन = (पेन्शनयोग्य सॅलरी × एकूण सेवा वर्षे) ÷ 70
advertisement
येथे, पेन्शनयोग्य पगार म्हणजे तुमचा गेल्या 12 महिन्यांचा सरासरी मूळ पगार + डीए. आपकी अंतर्गत, तुमचा पगार जास्त असला तरीही, फक्त ₹15,000 चा कमाल पगार मोजला जातो. पेन्शनसाठी पात्र होण्यासाठी किमान 10 वर्षांची सेवा आवश्यक आहे. पेन्शन 58 वर्षांच्या वयानंतर सुरू होते. एखाद्या कर्मचाऱ्याने 10 वर्षांपेक्षा कमी काळ काम केले असेल, तर त्यांना पेन्शनऐवजी स्कीम सर्टिफिकेट मिळते, जे त्यांच्या मागील सेवेच्या वर्षांमध्ये पेन्शन तयार करण्यासाठी जोडले जाऊ शकते.
advertisement
उदाहरण: पेन्शन कॅलक्युलेशन
एखाद्या कर्मचाऱ्याचा पेन्शनयोग्य पगार ₹15,000 असेल आणि त्यांनी 25 वर्षे सेवा केली असेल, तर पेन्शन = (15,000 × 25) ÷ 70 = 3,75,000 ÷ 70 = 5,357 प्रति महिना असेल.
EPS पेन्शन निश्चितच खाजगी कर्मचाऱ्यांसाठी सुरक्षेचा आधारस्तंभ आहे. परंतु ते कोणत्याही प्रकारे पुरेसे नाही. मजबूत रिटायरमेंट सुनिश्चित करण्यासाठी, एनपीएस, म्युच्युअल फंड एसआयपी आणि कंपनी पेन्शन योजना यासारख्या पर्यायांचा विचार करणे महत्त्वाचे आहे.
view comments
मराठी बातम्या/मनी/
प्रायव्हेट नोकरी करताना किती मिळेल पेन्शन! एका मिनिटांत समजून घ्या पूर्ण फॉर्म्यूला
Next Article
advertisement
Gold Price : कधी ५०० रुपयांनी स्वस्त तर २५०० रुपयांनी महाग, सोन्याच्या दरात चढ-उतार का? एक्सपर्टने सांगितलं खरं कारण...
कधी ५०० रुपयांनी स्वस्त तर २५०० रुपयांनी महाग, सोन्याच्या दरात चढ-उतार का? एक्सप
  • कधी ५०० रुपयांनी स्वस्त तर २५०० रुपयांनी महाग, सोन्याच्या दरात चढ-उतार का? एक्सप

  • कधी ५०० रुपयांनी स्वस्त तर २५०० रुपयांनी महाग, सोन्याच्या दरात चढ-उतार का? एक्सप

  • कधी ५०० रुपयांनी स्वस्त तर २५०० रुपयांनी महाग, सोन्याच्या दरात चढ-उतार का? एक्सप

View All
advertisement